公司擁有三大政策,分別是質(zhì)量政策:全員參與品管,持續提升質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。環(huán)境政策:全員參與環(huán)保, 回收節約資源 ; 監控有害物質(zhì), 維護生態(tài)平衡 。安全政策:安全至上、 全員參與、 災害歸零 。
我們的品質(zhì)政策是「全員參與品管,持續提升品質(zhì),滿(mǎn)足客戶(hù)需求」。
明合電子公司的員工比其它廠(chǎng)的員工要更穩定,他們是我們重要的資產(chǎn),僅次于我們尊貴的客戶(hù)。我們希望以?xún)?yōu)異的質(zhì)量、真誠的服務(wù)、優(yōu)惠的價(jià)格、獲得您的信賴(lài),愿與您攜手共進(jìn),共同騰飛!
供應商品質(zhì)管理
所有潛在供應商必需通過(guò)初步調查及現場(chǎng)稽核后才被列入合格供應商名單,每個(gè)月將監控供貨品質(zhì)的表現并推動(dòng)供應商持續改進(jìn)。
所用物料在進(jìn)入生產(chǎn)之前將通過(guò)進(jìn)料檢查及測試,未通過(guò)進(jìn)料檢驗及測試的物料將通過(guò)MRB程序討論處理方式。
供應商品質(zhì)工程師會(huì )定期拜訪(fǎng)供應商,幫助推動(dòng)供應商進(jìn)行持續改進(jìn)。
供應商持續不能達到品質(zhì)目標而又沒(méi)有采取適當措施的,管理層將會(huì )通過(guò)適當流程取消該供應商資格。
培訓
本公司著(zhù)眼于未來(lái)高效及可持續發(fā)展的前提下,制定完善的專(zhuān)業(yè)培訓計劃,所有新進(jìn)人員或在職人員,都必須接受基本訓練及專(zhuān)業(yè)訓練,只有完成各項訓練,并經(jīng)由考試,取得合格資格后,方可參與各項崗位工作。為了鞏固及提升員工之專(zhuān)業(yè)技能與素質(zhì),各部門(mén)每年都會(huì )制定一份年度培訓計劃,安排新進(jìn)人員及在職人員的培訓,必要時(shí),會(huì )安排組織人員外訓,或外聘專(zhuān)業(yè)講師來(lái)公司授課。
東莞市明合電子有限公司
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